As relações de trabalho estão em constantes modificações, frente aos avanços contínuos no mercado e na gestão de recursos humanos. A realidade brasileira, entretanto, conta com uma legislação trabalhista complexa e afetada por precedentes judiciais que podem gerar insegurança na administração dos negócios.
Atentos a esse cenário, o Escritório conta com um núcleo de Direito do Trabalho formado por profissionais qualificados e experientes, com a missão de gerenciar e mitigar riscos trabalhistas, além de oferecer uma defesa jurídica de excelência para que as empresas se mantenham competitivas.
Com a missão de solucionar questões decorrentes das relações individuais e coletivas de Trabalho, da melhor maneira possível, o Escritório dedica-se a redução ou eliminação do passivo trabalhista de seus clientes, desempenhando as seguintes atividades, sem exclusão de outras:
- Assessoria Jurídica Preventiva e Consultoria na gestão de riscos e passivo trabalhista;
- Previsão e eliminação de conflitos, através de práticas de Governança Trabalhista;
- Defesas em ações perante as Varas do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho, Tribunal Superior do Trabalho e Supremo Tribunal Federal;
- Defesas administrativas em autos de infração;
- Atuação perante o Ministério Público do Trabalho (MPT), Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia e demais órgãos da Administração Pública;
- Questões envolvendo Terceirização e Quarteirização;
- Flexibilização da Jornada de Trabalho;
- Elaboração de Contratos Trabalhistas e de Terceirização;
- Negociação sindical e intersindical;
- Rotinas para gerenciamento de passivo trabalhista;
- Acompanhamento de procedimentos investigatórios junto ao MPT;
- Cooperativas de Trabalho;